Eine Ungleichbehandlung beim Gehalt ist gesetzlich verboten.
Diskriminierung versteckt sich oft hinter scheinbar harmlosen Sätzen wie:
„Sie ist nicht so flexibel.“
„Sie hat halt weniger verlangt.“
„Er war einfach der Wunschkandidat.“
Wir zeigen, wie du dich aktiv dagegen wehren kannst:
Steigt der Ölpreis, geben die Konzerne das innerhalb von Stunden an die Kund:innen weiter. Sinken die Preise, dauert es hingegen sehr lang – oder die Senkung kommt gar nicht bei den Kund:innen an.
Das soll fair sein? Wir kämpfen dafür, dass Pendler:innen sofort entlastet werden!
Aus gegebenem Anlass: Aktuell sitzen Tausende wegen gestrichener Flüge im Ausland fest.
Wichtig für Beschäftigte: Arbeitgeber sofort informieren!
Wer unverschuldet nicht rechtzeitig zurückkommt, muss keine Kündigung fürchten und erhält weiterhin Lohn.
Eine Wand mit Informationstafeln zum Thema Gewalt gegen Männer und ein Grünpflanze in einem modern gestalteten Raum.
Eine riesige, farbenfrohe Ausstellungsinstallation mit grafischen Elementen und informativen Texten in einem modernen Glasgebäude.
Eine große Informationswand mit deutschem Text zu Arbeitsplatzgewalt und Hilfsangeboten.
Das Poster kündigt eine Veranstaltung zur Ausstellung von Gewerkschaftsplakaten zum Thema häusliche Gewalt an, mit einem Input‑Beitrag von Cornelia Primosch, einer ORF‑Korrespondentin in Frankreich.
Veranstaltungstipp:
Ausstellungseröffnung zu häuslicher Gewalt
mit Input zum Fall Gisèle Pelicot von ORF-Korrespondentin Cornelia Primosch
📅 Montag, 9. März, 16:30
📍ÖGB-Zentrale, Johann-Böhm-Platz 1 (U2 Donaumarina)
Um Anmeldung wird gebeten:
https://bit.ly/gewalt-ausstellung
„Wer die Lohnnebenkosten senkt, greift direkt in die soziale Absicherung der Arbeitnehmer:innen ein“, warnt @heleneschuberth.bsky.social.
Klar ist: Statt Kürzungen braucht es Millionärssteuern. Unser Sozialstaat ist kein Kostenfaktor!
KV IT: ÖGB erteilt Streikfreigabe.
Auch die 6. Verhandlungsrunde blieb ohne Ergebnis. Das Angebot der Arbeitgeber (2,5% Mindestgehälter, 2% IST-Gehaltssumme) reicht nicht aus.
Von 3.–4. März finden erstmals österreichweit Warnstreiks statt.
Wir stehen solidarisch hinter den 90.000 IT-Beschäftigten!
Aus gegebenem Anlass: Das gilt arbeitsrechtlich, wenn Wetterkapriolen den Weg zur Arbeit verhindern ⬇️
Gut 36,7 Prozent der Mindestsicherungs-Bezieher:innen sind Kinder.
„Damit trifft Armut jene am stärksten, die am wenigsten dafür können“, sagt ÖGB-Sozialpolitikexpertin Anja Hafenscher. Deshalb fordert der ÖGB die existenzsichernde Mindestsicherung.
gf ÖGB-Vizepräsidentin und Bundesfrauenvorsitzende Christa Hörmann.
Die Zukunft ist kein Männerclub! „Zu wenige Frauen in technischen Berufen sind kein Zufall – sondern ein Systemfehler“, sagt gf. ÖGB-Vizepräsidentin und Bundesfrauenvorsitzende Christa Hörmann.
Gleichstellung ist kein Nice-to-have. Sie ist ein Recht.
Diese Worte sind kein Geschichtsbuch.
Sie sind Auftrag.
Demokratie und Mitbestimmung sind keine Selbstverständlichkeit. Sie müssen jeden Tag verteidigt werden.
Doch sie schwiegen nicht.
Trotz des Verbots trafen sich Gewerkschafter:innen heimlich. Sie druckten Zeitungen.
Sie organisierten Streiks.
Eine ihrer Parolen lautete: „Unser Kampf ist ein Kampf um Menschenwürde, Gerechtigkeit und Freiheit.“
Im Jahr 1934 wurden die freien Gewerkschaften verboten. Betriebsrät:innen verloren ihre Mandate, Arbeitnehmer:innen ihre Stimme im Betrieb.
Viele von ihnen wurden verfolgt und verhaftet.
Einige wurden sogar erschossen.
www.oegb.at/themen/gesch...
Das Riders Collective (@RidersCollecti1) hat sich zur Aufgabe gemacht, das Leben der Kuriere in Österreich zu verbessern: www.riderscollective.at
Der ÖGB fordert:
• echte Dienstverträge statt Scheinselbstständigkeit
• Mindeststandards bei Bezahlung und Arbeitszeit
• wirksame Kontrollen gegen Ausbeutung
Wer arbeitet, muss davon leben und würdig wohnen können.
Sie liefern unser Essen – und leben selbst im Schimmel. Tausende Zusteller arbeiten ohne feste Verträge und für zu wenig Lohn, während die Mieten explodieren. @matthiaswinterer.bsky.social liefert im aktuellen @falter.at erschreckende Einblicke:
www.falter.at/zeitung/2026...
Fachkräfte werden dringend benötigt – doch für Menschen über 50 bleiben die Türen oft geschlossen.
Der ÖGB fordert ein Bonus-Malus-System für Betriebe.
Wer darf seine Arbeitszeit reduzieren? Wie viel Urlaub steht dir zu? Und was gilt bei Mehrarbeit?
Wir haben die wichtigsten Fragen zur #Teilzeitarbeit beantwortet: https://www.oegb.at/themen/arbeitsrecht/arbeitszeit/teilzeitarbeit-_-das-musst-du-wissen0
Tipp: Bevor du entspannt die Olympischen Winterspiele in der Arbeit verfolgst, solltest du das mit deinem Arbeitgeber klären.
Gute Inflationsentwicklung - aber das ist kein Grund, sich zurückzulehnen. "Hohe Preise belasten Pendler:innen & Haushalte, die mit Öl heizen – wir brauchen ein dauerhaftes Preismonitoring!", fordert @heleneschuberth.bsky.social.
Jährlich sterben in Österreich wegen schlechter Arbeitsbedingungen rund 1.800 Menschen an Krebs. Viele Fälle wären vermeidbar. Zum morgigen Weltkrebstag klären wir auf: Welche Rechte hat man bei Krebs? Was gilt im Job?
Wissen schützt:
Teuerung sinkt, Belastung bleibt. Pendler:innen & Haushalte zahlen weiter zu viel für Sprit und Heizöl. „Hier braucht es wirksame Eingriffe“, sagt @heleneschuberth.bsky.social. Einmal hinschauen reicht nicht – wir brauchen dauerhaftes Preismonitoring.
Erholung ist dein Recht. Wer den Urlaub heuer gut plant, kann mehr freie Tage herausholen.
Das heißt: mehr Zeit für Familie, Freund:innen, Erholung und für dich selbst (inkl. Download).
Heute vor 99 Jahren: Ein Kind und ein Gewerkschafter werden erschossen.
Ein Gericht spricht die Täter frei.
Wenige Tage später brennt der Justizpalast.
Warum das nie vergessen werden darf:
Wir haben uns ein neues Therapiezentrum in Wien angeschaut. Es setzt neue Maßstäbe bei der Behandlung von chronischen Schmerzen. Mit Video!
„Eine Frau in der Regierung? Ein Skandal!"
Klingt wie ein Witz, war 1966 aber Realität.
Grete Rehor wurde trotzdem Ministerin –
und veränderte Österreich nachhaltig.
Heute jährt sich ihr Todestag zum 37. Mal.
Eine Kämpferin für Arbeiter:innen- und Frauenrechte.
Heute vor 140 Jahren wurde Johann Böhm geboren. Er hat den Grundstein für unseren Sozialstaat gelegt.
Sein Mut und Einsatz für Gerechtigkeit bleiben unser Auftrag:
Elon Musk verdient in 4 Sek. das Jahresgehalt eines durchschnittlichen Arbeitnehmers bzw. einer Arbeitnehmerin.
Das ist ein System außer Kontrolle.
Wer das „normal“ findet, hat sich mit Ungerechtigkeit abgefunden. Nicht mit uns. ✊
Damit du keine Rechte verlierst und keine finanziellen Nachteile hast, ist es wichtig, gut informiert und vorbereitet zu sein.
