💜 Este semana volvemos a encontrarnos para seguir construyendo juntas un feminismo LBTI+ fuerte y consciente.
✊🏽Última oportunidad para inscribirse las III Jornadas Mujeres LTBI+: Diversas y combativas
📍Madrid, del 13 al 15 de marzo
➡️Inscripciones en https://felgtbi.org/mujeresltbi/
💜Frente al odio, feminismos.
Hoy hemos decidido hacer memes, sí. Pero no son chistes. Son violencia.
✊🏾Todas las luchas importan e interseccionan. Pero, este año, especialmente ponemos el altavoz en los derechos de las mujeres intersex y en las discriminaciones que sufren cada día.
💬La aprobación YA del Pacto de Estado contra los discursos de odio hacia los grupos en situación de vulnerabilidad. Porque los discursos de odio son la causa. El aumento de la violencia, la consecuencia.
🛠Espacios de trabajo seguros donde podamos ser visibles sin miedo a la discriminación para acabar con la precariedad que nos atraviesa.
Por eso, reclamamos, hoy y siempre:
❤️🩹Vidas dignas y con igualdad de derechos en cualquier parte del territorio. Sin importar el código postal.
🏳⚧Que las mujeres trans seamos señaladas como amenaza cuando solo queremos vivir con los mismos derechos que cualquiera.
Hartas del acoso y de las burlas.
👀Los prejuicios y la sxualización.
🤚🏾La violencia y los discursos de odio que la alimentan.
Hoy, 8M, intentamos hacer humor de situaciones que no tienen ninguna gracia: de lo que vivimos, vemos y denunciamos durante TODO el año.
💥Porque estamos hartas. Hartas de:
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Hoy participamos en la III edición de los “Reconocimientos 8M. 8 Mujeres, 8 Motivos”, organizada por la Delegación del Gobierno en Madrid en el marco del 8-M.
🏳️🌈Visibilizar la contribución de las mujeres en todos los ámbitos, también dentro del colectivo LGTBI+, es fundamental para seguir avanzando.
🔥 Cuando las mujeres LTBI+ nos reunimos, pasan cosas poderosas.
🌈Del 13 al 15 de marzo ven a Madrid y forma parte de unas jornadas que reivindican, transforman y celebran.
Inscripción abierta en https://felgtbi.org/mujeresltbi/
🔥 En las III Jornadas Mujeres LBTI+ sumamos una voz clave: @AdaColau en la clausura.
Del 13 al 15 de marzo nos reunimos con referentes para seguir construyendo feminismos que avanzan.
Solo faltas tú. ¿Te unes?
Inscríbete: https://felgtbi.org/mujeresltbi/
La defensa de nuestros derechos no puede esperar.
💥Nos necesitamos activas, organizadas y visibles.
➡️Es urgente aprobar el Pacto de Estado contra los discursos de odio hacia los grupos en situación de vulnerabilidad YA.
Es una medida clave para frenar la expansión de la ola reaccionaria y proteger los derechos que hacen de nuestra democracia un ejemplo internacional.
❌Pero la ola antiderechos también ha llegado: ataques a la ley trans en la Comunitat Valenciana, discursos de odio en aumento y la amenaza constante de retrocesos legislativos.
🌈En España, nuestros parlamentos y nuestra sociedad civil han demostrado que los derechos se defienden cuando hay voluntad política.
✊🏽La ola antiderechos no se detiene pero España resiste.
La conclusión es clara: la represión se está organizando a gran escala, pero la resistencia existe y funciona.
✊🏽No vamos a permitir que se nos patologice.
Ni en las aulas, ni en las calles, ni en ningún espacio de la sociedad.
📚Frente al odio, educación.
🌈Confiamos en que el Tribunal Constitucional admita el recurso del Gobierno de España contra la reforma de la Ley Trans valenciana, que abría la puerta a estas prácticas.
💥Estas prácticas dañan, ponen vidas en riesgo y lesionan nuestra dignidad.
La violencia institucional no puede seguir encubierta tras un “título universitario”.
✋🏽Pedimos a la Fiscalía de Valencia que investigue.
🛑Recordamos que las mal llamadas terapias de conversión son consideradas tortura por la ONU y están prohibidas en España.
🗞️Según el diario Levante, el máster define identidades no cishetero como “desorden objetivo que requiere intervención”.
❌La Federación Estatal LGTBI+ y Lambda exigimos que se investigue un máster de la Universidad Católica de Valencia que podría estar avalando pseudoterapias de conversión.
➡️Esto es LGTBIfobia con apariencia académica.
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✊🏾Hoy nuestros derechos avanzan. Y no dejaremos de caminar.
🌈Porque pasamos gran parte de nuestra vida en el trabajo, y esos espacios deben ser seguros, respetuosos y acogedores. Para todas las personas. También para quienes formamos parte del colectivo LGTBI+ y, especialmente, para las personas trans.
🫂Una hoja de ruta para que las empresas acompañen, cuiden y eliminen las barreras que aún enfrentan las personas trans en su vida profesional.
➡️El protocolo no es solo una guía: es una herramienta de cambio real.
🏳️⚧️Hoy se ha firmado el Protocolo de Acompañamiento para personas trans en la empresa de la mano de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, sindicatos y la Federación Estatal LGTBI+.
