Tantas veces me mataron
tantas veces me morí
Sin embargo, estoy aquí
resucitando.
✒️ María Elena Walsh #Argentina
#8M
08.03.2026 16:56
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Tantas veces me mataron
tantas veces me morí
Sin embargo, estoy aquí
resucitando.
✒️ María Elena Walsh #Argentina
#8M
He tirao alguna más pero he publicado sólo un par de fotos de la mani de hoy.
¿Mi mensaje favorito?:
Díaz Ayuso ha ido a Nueva York para reunirse con el alcalde de Sevilla.
Y luego han ido a ver un espectáculo de Sara Baras.
No es broma.
🟣 Aprovecho el #8M para recordar solo 50 de las múltiples razones por las que es necesario reivindicar la igualdad, confrontar los bulos y la desinformación y salir a las calles a clamar por la igualdad efectiva y el fin de la violencia contra las mujeres
#Feminismo siempre
🧵
👇
1️⃣ Tasa de paro: mujeres: 11,24%, hombres 8,76%
2️⃣ Tasa de actividad: mujeres 54,29%, hombres 63,84%
3️⃣ Empleo a tiempo parcial: mujeres 72,8%, hombres 27,2%
4️⃣ Reducciones de jornada por cuidados: mujeres 92,4%, hombres 7,6%
5️⃣ Salario medio: 25.591€ mujeres; 30.372€ hombres
6️⃣ Las mujeres perciben el 84,3% del salario medio masculino
7️⃣ La base media de cotización femenina es 335€ inferior a la masculina
8️⃣ Pensión media: mujeres 1.086€ mujeres, hombrees 1.576€
9️⃣ Las mujeres perciben el 68,9% de la pensión media masculina
🔟 En jubilación, la pensión femenina es el 70% de la masculina
1️⃣1️⃣ El 87,8% del empleo doméstico está ocupado por mujeres
1️⃣2️⃣ El 78,4% del empleo en sanidad y servicios sociales es femenino
1️⃣3️⃣ Las mujeres ya son el 10,3% del empleo en construcción
1️⃣4️⃣ El 56% de las mujeres cuidan menores a diario frente al 29% de los hombres
1️⃣5️⃣ El 59% de las mujeres realizan tareas domésticas diarias frente al 39% de los hombres
1️⃣6️⃣ El 35% de las mujeres realizan actividades deportivas o culturales frente al 47% hombres
1️⃣7️⃣ El 87% de las excedencias por cuidado de hijas/os corresponden a mujeres frente al 13% de los hombres
1️⃣8️⃣ El 75% de las excedencias por cuidado de familiares corresponden a mujeres frente al 25% de los hombres
1️⃣9️⃣ El 79,5% de quienes tuvieron que dejar su empleo dejaron el empleo para cuidar son mujeres
2️⃣0️⃣ 89,3% de quienes no buscan empleo por cuidados son mujeres
2️⃣1️⃣ Hay 2,86 millones de mujeres inactivas por tener que dedicarse a las labores del hogar
2️⃣2️⃣ Presencia femenina en el Consejo de Ministros es el 47,8%
2️⃣3️⃣ Presencia femenina en el Congreso de los Diputados es del 43,7%
2️⃣4️⃣ Presencia femenina en el Senado es del 42,3%
2️⃣5️⃣ Representación española de mujeres en el Parlamento Europeo es del 50%
2️⃣6️⃣ Altos cargos de la Administración General del Estado: mujeres 47,6%, hombres 52,4%
2️⃣7️⃣ Secretarías de Estado: mujeres 34,6%; hombres 65,4%
2️⃣8️⃣ Parlamento autonómicos: mujeres 47,7%, hombres 52,3%
2️⃣9️⃣ Alcaldías: mujeres 25%, hombres 75%
3️⃣0️⃣ Carrera judicial: mujeres 58,2%, hombres 41,8%
3️⃣1️⃣ Órganos centrales judiciales: mujeres 32,6%, hombres 67,4%
3️⃣2️⃣ Tribunal Supremo: mujeres 19,6%, hombres 80.4%
3️⃣3️⃣ Dirección de la carrera fisca: mujeres 46,3%, hombres 53,7%
3️⃣4️⃣ Tasa AROPE: mujeres 27,2%, hombres 25%
3️⃣5️⃣ Riesgo de pobreza: mujeres 20,8%, hombres 18,3%
3️⃣6️⃣ Carencia material y social severa: mujeres 9,1%, hombres 8,8%
3️⃣7️⃣ Rectorados de las universidades: mujeres 27%, hombres 73%
3️⃣8️⃣ Dirección medios de comunicación: mujeres 17,4%, hombres 82,6 %
No me gusta dar consejos pero ayer tuve una conversación con cierta persona y me veo en la obligación de compartir mi experiencia en materia laboral.
Primero, mis credenciales, para que estiméis si podéis sacar algo en claro de mi paso por el mercado laboral español. Durante casi 15 años fui
responsable de obra y en PRL (tengo máster con tres especializaciones, así como múltiple formación) en una empresa de trabajos verticales, rescate y acceso complejo. Nos dedicamos a cosas muy chungas y preciosas. También tengo 4 años de experiencia en empresas de juego como crupier y responsable. Lo
dejé por múltiples razones, pese a tener mucho futuro, pero la principal es la que os podéis imaginar.
También tengo experiencia en curros de mierda por doquier, como todo cristo.
Dicho esto, al grano:
1-Nunca jamás pongas en peligro ni una uña de tu dedo del pié para realizar una tarea. La PRL
está diseñada para diluir responsabilidades de tal manera que, aunque te vayan a compensar, tú siempre saldrás perdiendo por goleada. Esto incluye tu salud mental: si no duermes bien por culpa del curro, toma medidas. La empresa no lo va a hacer por ti.
2-Tu empresa no es tuya, ni es tu equipo, ni
tu familia, ni tu ejército. Nadie te manda: cumples unas funciones relacionadas con tu puesto de trabajo. No te deben gritar, maltratar, chantajear o coacionar a realizar tareas fuera de tus funciones. Todos necesitamos currar para ganarnos el jornal, pero tu jefe es un mero coordinador, no un amo.
El resto de los trabajadores son tus compañeros y debes apoyarte en ellos, pero el buen funcionamiento de la empresa no depende de que hagáis "piña". Eso dejadlo para vuestros derechos laborales. Lo de ir obligado a comidas de empresa y mierdas de convivencia que invaden tu tiempo libre es un
elemento de control de la empresa sobre ti. Niégate, en la medida de tus posibilidades, siempre. Sí, aunque la comida y el alcohol sea gratis.
3-Tu empresa no te va a dotar con los mejores medios, sino con los más baratos que garanticen un rendimiento óptimo. El ejemplo clásico son las botas de
seguridad: las hay muy buenaa y cómodas por 60€, pero la mayor parte de las empresas invierten entre 25-30€ por operario, aun sabiendo que las de 60€ les van a durar cuatro o cinco veces más. ¿Absurdo? Así funciona el asunto. Yo tardé dos años en obligar a una empresa puntera en trabajos verticales
a cambiar arneses Patacho que se te clavan en las costillas (y de los que nos colgábamos a más de 300 metros) por unos Petzl idóneos para las tareas. Dos años en una empresa que ganaba millones.
4-Si vas a realizar un trabajo colectivo, charla con tus compañeros y trata de conocerlos. Primero
porque sois compañeros y segundo porque tu seguridad dependerá de ellos. La empresa puede endilgarle el manejo de maquinaria pesada o peligrosa a un operario no preparado o con problemas de salud/adicciones sólo porque tiene la formación y acepta la responsabilidad a un precio ínfimo. Es uno de los
problemas más peliagudos que he manejado porque no quería que esa persona perdiera el trabajo pero tampoco lo quería en ese puesto.
5-Que no te mientan: la mayor parte de los trabajos pueden realizarse por casi todo el mundo. Sólo hace falta una formación relativamente básica y una orientación
"Alcázar siempre está haciendo esta especie de ficciones raras..."
Manuscritos no solicitados en La estación azul de @radionacional.bsky.social con @txepeligro.bsky.social y Carolina Alba:
www.rtve.es/play/audios/...
Si estás planeando la observación del eclipse de Sol del 12 de agosto y quieres saber si el relieve te va a permitir verlo, usa nuestro visualizador. Tiene una nueva capa ("Visibilidad") que muestra las sombras predichas con un modelo digital del terreno:
visualizadores.ign.es/eclipses/2026
Salud: regular
Trabajo: complicado
Suerte: no
Dinero: menos
Amor: vamos
Alergia: recuperada
